| 35570-VIII | 154 |
| 35300-VIII | 145 |
| 32500-XIII | 144 |
| 36200-XVI | 141 |
| 35000-VIII | 140 |
| 36200-VIII | 138 |
| 35570-XVI | 132 |
| 33000-VIII | 129 |
| 33000-XIII | 121 |
| 32123-XIV | 118 |
| 33000-XVI | 115 |
| 35925-XVI | 114 |
| 35925-XIV | 113 |
| 35925-XV | 113 |
| 35925-VII | 110 |
| 35925-VIII | 104 |
| 34300-XIII | 103 |
| 35300-XVI | 102 |
| 32500-V | 101 |
| 34000-XIII | 100 |
| Chris Stoffer | 572 |
| Carla Dik-Faber | 552 |
| Esther Ouwehand | 552 |
| Don Ceder | 529 |
| Pieter Grinwis | 522 |
| Jasper van Dijk | 508 |
| Joël Voordewind | 493 |
| Sandra Beckerman | 486 |
| Kees van der Staaij | 462 |
| Lisa Westerveld | 459 |
| Michiel van Nispen | 459 |
| Caroline van der Plas | 399 |
| Liesbeth van Tongeren | 374 |
| Linda Voortman | 374 |
| Lammert van Raan | 372 |
| Stientje van Veldhoven | 372 |
| Dion Graus | 365 |
| Roelof Bisschop | 351 |
| Renske Leijten | 348 |
| Pieter Omtzigt | 343 |
| 35570-VIII | 154 |
| 35300-VIII | 145 |
| 32500-XIII | 144 |
| 36200-XVI | 141 |
| 35000-VIII | 140 |
| 36200-VIII | 138 |
| 35570-XVI | 132 |
| 33000-VIII | 129 |
| 33000-XIII | 121 |
| 32123-XIV | 118 |
| 33000-XVI | 115 |
| 35925-XVI | 114 |
| 35925-XIV | 113 |
| 35925-XV | 113 |
| 35925-VII | 110 |
| 35925-VIII | 104 |
| 34300-XIII | 103 |
| 35300-XVI | 102 |
| 32500-V | 101 |
| 34000-XIII | 100 |
| Chris Stoffer | 572 |
| Carla Dik-Faber | 552 |
| Esther Ouwehand | 552 |
| Don Ceder | 529 |
| Pieter Grinwis | 522 |
| Jasper van Dijk | 508 |
| Joël Voordewind | 493 |
| Sandra Beckerman | 486 |
| Kees van der Staaij | 462 |
| Lisa Westerveld | 459 |
| Michiel van Nispen | 459 |
| Caroline van der Plas | 399 |
| Liesbeth van Tongeren | 374 |
| Linda Voortman | 374 |
| Lammert van Raan | 372 |
| Stientje van Veldhoven | 372 |
| Dion Graus | 365 |
| Roelof Bisschop | 351 |
| Renske Leijten | 348 |
| Pieter Omtzigt | 343 |
Motie van het lid Van Weyenberg over teruggave van de vrijgevallen werknemerspremie voor pensioenen
(Dossier 33818)
Motie van het lid Van Weyenberg over teruggave van de vrijgevallen werknemerspremie voor pensioenen
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 67
MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG
Voorgesteld 16 april 2015
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat er afspraken zijn gemaakt tussen overheidswerkgevers en centrales
van overheidspersoneel over het ABP-pensioen 2015 en de daaruit voortvloeiende premieverlaging;
constaterende dat de rechter heeft geoordeeld, dat de stelling van de Minister voor
Wonen en Rijksdienst dat eerst een sectorale cao dient te worden afgesloten alvorens
tot besteding van de pensioenpremievrijval kan worden gekomen, geen steun vindt in
het op 13 november 2014 gesloten Pensioenakkoord;
overwegende dat het vrijvallen van het werkgeversdeel van de pensioenpremie van groot
belang is voor de koopkracht en dat de rijksoverheid als werkgever daarbij een voorbeeldfunctie
heeft;
spreekt uit dat de vrijgevallen werkgeverspremie zo spoedig mogelijk moet worden teruggegeven
aan de werknemers bij de rijksoverheid,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid Klein over de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid en van de nieuwe wet werken na AOW-leeftijd op elkaar afstemmen
(Dossier 33818)
Motie van het lid Klein over de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid en van de nieuwe wet werken na AOW-leeftijd op elkaar afstemmen
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 50
MOTIE VAN HET LID KLEIN
Voorgesteld 13 februari 2014
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat het belangrijk is als mensen na het bereiken van de AOW-gerechtigde
leeftijd ook in aanmerking kunnen komen voor werk in loondienst;
overwegende dat de maatregelen in de Wet werk en zekerheid voor iedereen geldend zijn
en mogelijk de arbeidsperspectieven voor AOW-gerechtigden beperken;
overwegende dat door het kabinet een wet in voorbereiding is betreffende het werken
na de AOW-gerechtigde leeftijd;
verzoekt de regering om, te zorgen voor een stroomlijning tussen de maatregelen in
de Wet werk en zekerheid en de nieuwe wet werken na AOW-leeftijd door de inwerkingtreding
van deze wetten op elkaar af te stemmen,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid Van Weyenberg over het in dienst nemen van payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd
(Dossier 33818)
Motie van het lid Van Weyenberg over het in dienst nemen van payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 74
MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG
Voorgesteld 2 juli 2015
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat het kabinet op 29 mei schriftelijk aan de Kamer heeft toegezegd
dat payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd door het Rijk
in dienst worden genomen;
constaterende dat ondanks deze toezegging de Dienst Uitvoering Onderwijs voornemens
is om 19 van de 49 payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd
toch niet in dienst te nemen;
overwegende dat het kabinet niet alleen moet handelen naar de geest van het sociaal
akkoord, maar ook zijn eigen beloften moet nakomen;
verzoekt de regering om, conform de brief van 29 mei, in ieder geval alle payrollmedewerkers
met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd ook daadwerkelijk in dienst te nemen,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid
(Dossier 33818)
Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 66
MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG C.S.
...
Motie van het lid Voortman c.s. over het mogelijk maken van meerjarige tweede contracten
(Dossier 33818)
Motie van het lid Voortman c.s. over het mogelijk maken van meerjarige tweede contracten
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 75
MOTIE VAN HET LID VOORTMAN C.S.
...
Motie van het lid Voortman over overheidsbudget voor het in vaste dienst nemen van personeel
(Dossier 33818)
Motie van het lid Voortman over overheidsbudget voor het in vaste dienst nemen van personeel
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 76
MOTIE VAN HET LID VOORTMAN
Voorgesteld 2 juli 2015
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat overheden veel organisaties, bij voorbeeld op het gebied van zorg
en welzijn, medefinancieren;
overwegende dat hierbij vaak wordt gewerkt met kortdurende financiering, waardoor
deze organisaties geen vaste contracten kunnen bieden;
verzoekt de regering, in overleg met sociale partners te onderzoeken hoe, waar mogelijk,
langduriger financiering door overheden kan worden bewerkstelligd, zodat organisaties
die overheidsbudget krijgen, gemakkelijker mensen in vaste dienst kunnen nemen en/of
meerjarencontracten kunnen bieden,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van de leden Karabulut en Ulenbelt over premiedifferentiatie tussen contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd
(Dossier 33818)
Motie van de leden Karabulut en Ulenbelt over premiedifferentiatie tussen contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 64
MOTIE VAN DE LEDEN KARABULUT EN ULENBELT
Voorgesteld 16 april 2015
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat het instroomrisico in de WW voor flexwerkers vier keer hoger is dan
voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
overwegende dat door differentiatie van de premie de betaalde premie beter past bij
het beslag op het werkloosheidsfonds en dit werkgevers stimuleert om werknemers een
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven;
verzoekt de regering, voor alle sectoren een onderscheid tussen contracten voor bepaalde
tijd en onbepaalde tijd te introduceren waarbij op budgetneutrale wijze de premie
voor werknemers met een contract voor bepaalde tijd tweemaal de premie voor werknemers
met een contract voor onbepaalde tijd bedraagt en dit in een algemene maatregel van
bestuur vast te stellen nadat dit aan beide Kamers der Staten-Generaal is overgelegd,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van de leden Karabulut en Ulenbelt over spoedwetgeving inzake de ontslagvergoeding
(Dossier 33818)
Motie van de leden Karabulut en Ulenbelt over spoedwetgeving inzake de ontslagvergoeding
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 65
MOTIE VAN DE LEDEN KARABULUT EN ULENBELT
Voorgesteld 16 april 2015
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat het niet toekennen van een ontslagvergoeding aan werknemers met een
tijdelijk contract van korter dan 24 maanden ongelijkheid schept;
overwegende dat de hoogte van de ontslagvergoeding op zich een preventief middel is
tegen een lichtvaardig ontslag;
constaterende dat werkgevers vooruitlopend op inwerkingtreding van de wet door ontslag
willen voorkomen dat er aanspraak gemaakt kan worden op een ontslagvergoeding;
verzoekt de regering, middels spoedwetgeving de hoogte van de ontslagvergoeding gelijk
te stellen aan de normen die in jurisprudentie en de huidige kantonrechtersformule
gelden;
verzoekt de regering tevens, middels spoedwetgeving het recht op een ontslagvergoeding
te laten ontstaan voor werknemers met een tijdelijk contract langer dan zes maanden,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van de leden Van Weyenberg en Van Nieuwenhuizen-Wijbenga over de rol van de Ontslagadviescommissie bij het besluit van het UWV
(Dossier 33818)
Motie van de leden Van Weyenberg en Van Nieuwenhuizen-Wijbenga over de rol van de Ontslagadviescommissie bij het besluit van het UWV
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 44
MOTIE VAN DE LEDEN VAN WEYENBERG EN VAN NIEUWENHUIZEN-WIJBENGA
Voorgesteld 13 februari 2014
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat in het sociaal akkoord was afgesproken dat het UWV ontslagaanvragen
in principe binnen vier weken afhandelt, maar dat deze procedure volgens de Wet werk
en zekerheid vier tot vijf weken zal duren;
constaterende dat het betrekken van de Ontslagadviescommissie bij het besluit van
het UWV zes á zeven kalenderdagen aan proceduretijd kost;
van mening dat het van belang is dat werkgever en werknemer zo snel mogelijk duidelijkheid
krijgen over het ontslag;
van mening dat de toegevoegde waarde van de ontslagadviescommissies bij de reguliere
ontslagzaken beperkt is, omdat er weinig discretionaire ruimte in de relevante wet-
en regelgeving zit;
verzoekt de regering om, in de regeling op grond van het zevende lid van artikel 671a
geen rol toe te bedelen aan de Ontslagadviescommissie bij reguliere zaken, maar slechts
bij de ingewikkelde gevallen, opdat de proceduretijd voor het gros van de ontslagzaken
wordt beperkt tot vier weken,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid Klein over beschikbaar stellen van de mobiliteitsbonus
(Dossier 33818)
Motie van het lid Klein over beschikbaar stellen van de mobiliteitsbonus
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 48
MOTIE VAN HET LID KLEIN
Voorgesteld 13 februari 2014
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de leeftijdsgrens voor de mobiliteitsbonus is verhoogd van 50 naar
56 jaar;
overwegende dat het uitgangspunt in de Wet werk en zekerheid het realiseren van werkzekerheid
is en snel van werk naar werk gegaan moet kunnen worden;
overwegende dat werkgevers aangemoedigd moeten worden om oudere werknemers in dienst
te nemen met de mobiliteitsbonus;
overwegende dat werkzoekenden tussen de 50 en 55 jaar buitenproportioneel worden geraakt door de verhoging van de leeftijdsgrens naar 56 jaar, gezien
hun slechte arbeidspositie;
verzoekt de regering, de mobiliteitsbonus beschikbaar te stellen om werkzoekenden
vanaf 50 jaar in dienst te nemen,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Gewijzigde motie van het lid Pieter Heerma (t.v.v. 33818, nr. 46) over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb
(Dossier 33818)
Gewijzigde motie van het lid Pieter Heerma (t.v.v. 33818, nr. 46) over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb
Motie (gewijzigd/nader)
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 55
GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID PIETER HEERMA TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR.
46
Voorgesteld 18 februari 2014
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat door aanpassing van het ontslagrecht werkgevers in het midden- en
kleinbedrijf te maken krijgen met hogere kosten;
overwegende dat dit met name voor werkgevers van kleine bedrijven kan betekenen dat
zij minder mensen zullen aannemen dan nu het geval is;
voorts overwegende dat moet worden voorkomen dat hierdoor het mkb als banenmotor van
de economie onder onevenredig grote druk komt te staan;
verzoekt de regering, de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht in de gaten
te houden en de Kamer periodiek te informeren over de relatieve ontwikkeling van het
aantal banen in het mkb,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid Van Weyenberg over ruimere contractvormen voor werkenden boven de AOW-leeftijd
(Dossier 33818)
Motie van het lid Van Weyenberg over ruimere contractvormen voor werkenden boven de AOW-leeftijd
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 45
MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG
Voorgesteld 13 februari 2014
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat in de begrotingsafspraken is vastgelegd dat er een wetsvoorstel
komt om vrijwillig doorwerken na de AOW makkelijker te maken;
overwegende dat een lichter regime qua regelgeving de kansen om naast de AOW te werken,
kan vergroten;
verzoekt de regering, bij de uitwerking van dat wetsvoorstel onder andere te kijken
naar ruimere contractvormen voor werkenden boven de AOW-leeftijd,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van de leden Vermeij en Van Ojik over de voorbeeldrol van de overheid
(Dossier 33818)
Motie van de leden Vermeij en Van Ojik over de voorbeeldrol van de overheid
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 63
MOTIE VAN DE LEDEN VERMEIJ EN VAN OJIK
Voorgesteld 16 april 2015
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat:
• het kabinet, overigens net als sociale partners, beoogt flexwerkers met de Wet werk
en zekerheid meer perspectief te bieden;
• echter blijkt dat sommige werkgevers niet handelen naar letter en geest van de wet;
• het terecht is dat dergelijke werkgevers door het kabinet worden aangesproken;
in aanmerking nemende dat ook de overheid zelf als werkgever gehouden is flexwerkers
meer perspectief te bieden;
roept de regering op, er zorg voor te dragen dat de overheid in dezen het goede voorbeeld
geeft,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Gewijzigde motie van de leden Voortman en Pieter Heerma (t.v.v. 33818, nr. 41) over het onderzoeken van de mogelijkheden van een meerjarig tweede contract
(Dossier 33818)
Gewijzigde motie van de leden Voortman en Pieter Heerma (t.v.v. 33818, nr. 41) over het onderzoeken van de mogelijkheden van een meerjarig tweede contract
Motie (gewijzigd/nader)
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 54
GEWIJZIGDE MOTIE VAN DE LEDEN VOORTMAN EN PIETER HEERMA TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT
ONDER NR. 41
Voorgesteld 18 februari 2014
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat mensen met een tijdelijk contract, waaronder veel jongeren, een grotere
kans hebben op werkloosheid;
overwegende dat zorgen bestaan dat werknemers met een flexibel contract sneller dan
nu al het geval is hun baan verliezen, omdat de mogelijkheid om te werken met een
flexibel contract beperkt wordt tot maximaal twee jaar;
constaterende dat meerjarige contracten al mogelijk zijn, maar alleen als eerste contract;
overwegende dat een langer tijdelijk contract weliswaar niet de zekerheid van een
vast contract biedt, maar wel meer keuzevrijheid en zekerheid voor flexwerkers biedt;
verzoekt de regering om, de mogelijkheden en de voor- en nadelen van een meerjarig
tweede contract te onderzoeken, hierover met de sociale partners te overleggen en
de Kamer daarover bij de begroting voor 2015 te informeren, en zo mogelijk hiertoe
voorstellen te ontwikkelen,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van de leden Pieter Heerma en Voortman over verkorting van de ketenregeling voor tijdelijke contracten
(Dossier 33818)
Motie van de leden Pieter Heerma en Voortman over verkorting van de ketenregeling voor tijdelijke contracten
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 73
MOTIE VAN DE LEDEN PIETER HEERMA EN VOORTMAN
Voorgesteld 2 juli 2015
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat de verkorting van de ketenregeling tot twee jaar voor veel flexwerkers
zal betekenen dat zij eerder hun baan verliezen;
van mening dat het niet wenselijk is dat de draaideur van de arbeidsmarkt sneller
gaat draaien;
verzoekt de regering om de ketenregeling voor tijdelijke contracten terug te brengen
naar de oorspronkelijke drie jaar,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid Ulenbelt over de wachtgeldregeling voor politici in lijn brengen met de Wet werk en zekerheid
(Dossier 33818)
Motie van het lid Ulenbelt over de wachtgeldregeling voor politici in lijn brengen met de Wet werk en zekerheid
Motie
ontslag
sociale zekerheid
werk
werkloosheid
Nr. 40
MOTIE VAN ULENBELT
Voorgesteld 13 februari 2014
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de regering voorstelt om de WW te verslechteren door de opbouw fors
te verlagen en de duur te beperken tot 24 maanden;
van mening dat het gezegde «gelijke monniken gelijke kappen» moet gelden en de opbouw,
duur en hoogte van de wachtgeldregeling voor politici derhalve gelijk moet zijn aan
die van werknemers;
verzoekt de regering, een voorstel aan de Kamer te zenden teneinde de wachtgeldregeling
voor politici in lijn te brengen met de Wet werk en zekerheid,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid De Hoop over de mogelijke inzet van private partijen bij eind- en doorstroomtoetsen uit de wet slopen
(Dossier 35671)
Motie van het lid De Hoop over de mogelijke inzet van private partijen bij eind- en doorstroomtoetsen uit de wet slopen
Motie
basisonderwijs
onderwijs en wetenschap
voortgezet onderwijs
Nr. 21
MOTIE VAN HET LID DE HOOP
Voorgesteld 8 september 2021
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat de overheid grondwettelijk verantwoordelijkheid draagt voor kwalitatief
goed onderwijs en stichting Cito de wettelijke taak heeft om de Centrale Eindtoets
te ontwikkelen in opdracht en onder regie van het College voor Toetsen en Examens;
van oordeel dat de onderlinge vergelijkbaarheid van de eind- en doorstroomtoetsen
in gevaar komt doordat scholen ook ervoor kunnen kiezen om de toets te betrekken bij
private partijen;
verzoekt de regering, om deze mogelijkheid uit de wet te slopen,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van de leden Kwint en Westerveld over het tijdig afgeven van toelaatbaarheidsverklaringen
(Dossier 35671)
Motie van de leden Kwint en Westerveld over het tijdig afgeven van toelaatbaarheidsverklaringen
Motie
basisonderwijs
onderwijs en wetenschap
voortgezet onderwijs
Nr. 16
MOTIE VAN DE LEDEN KWINT EN WESTERVELD
Voorgesteld 8 september 2021
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat er zorgen zijn over het op tijd afgeven van toelaatbaarheidsverklaringen
voor leerlingen die doorstromen naar praktijkonderwijs of vmbo met leerwegondersteuning;
overwegende dat het tijdig afgeven van een toelaatbaarheidsverklaring noodzakelijk
is om administratieve rompslomp en mogelijke uitval van leerlingen hierdoor te voorkomen;
verzoekt de regering, specifiek te monitoren of toelaatbaarheidsverklaringen voor
leerlingen die naar het praktijkonderwijs of vmbo met leerwegondersteunend onderwijs
doorstromen op tijd worden afgegeven zodat er geen uitvoeringsproblemen ontstaan bij
de aanmelding voor het voortgezet onderwijs,
en gaat over tot de orde van de dag.
...
Motie van het lid Kwint c.s. over schooladvisering een vast onderdeel laten zijn van de pabo-opleiding
(Dossier 35671)
Motie van het lid Kwint c.s. over schooladvisering een vast onderdeel laten zijn van de pabo-opleiding
Motie
basisonderwijs
onderwijs en wetenschap
voortgezet onderwijs
Nr. 17
MOTIE VAN HET LID KWINT C.S.
...
Motie van het lid Van Meenen c.s. over één centraal aanmeldmoment zo laat mogelijk in het schooljaar van groep 8
(Dossier 35671)
Motie van het lid Van Meenen c.s. over één centraal aanmeldmoment zo laat mogelijk in het schooljaar van groep 8
Motie
basisonderwijs
onderwijs en wetenschap
voortgezet onderwijs
Nr. 23
MOTIE VAN HET LID VAN MEENEN C.S.
...