Stemming

Motie Heijnen over het actief bestrijden van leeftijdsdiscriminatie

82,7 %
17,3 %


CDA

GL

SGP

PvdA

PVV

SP

Verdonk

VVD

D66

CU

PvdD


32 123 VII
Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (VII) voor het jaar 2010

nr. 36
MOTIE VAN HET LID HEIJNEN

Voorgesteld tijdens het Wetgevingsoverleg van 23 november 2009

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

overwegende, dat langer werken een belangrijke bijdrage levert aan zowel de houdbaarheid van de overheidsfinanciën als aan de personeelsvoorziening in collectieve sectoren als zorg en onderwijs;

overwegende, dat werkgevers en werknemers voor de opgave staan, dat langer werken ook mogelijk te maken, onder andere door leeftijdsbewust personeelsbeleid en het bestrijden van zwaar werk;

overwegende, dat de overheid een belangrijke werkgever is;

van mening, dat de overheid een voorbeeldrol dient te vervullen bij het voeren van een leeftijdsbewust personeelsbeleid en de strijd tegen zwaar werk;

verzoekt de regering in overleg met de overheidswerkgevers (Rijk, decentrale overheden, defensie, politie en onderwijs) leeftijdsbewust personeelsbeleid te ontwikkelen met het oog op de noodzakelijke verlenging van de arbeidsduur;

en verzoekt de regering, in dit verband leeftijdsdiscriminatie actief te bestrijden,

en gaat over tot de orde van de dag.

Heijnen


Motie Heijnen over het actief bestrijden van leeftijdsdiscriminatie

2009-11-23
Dossier: 32123-VII
Indiener(s): Pierre Heijnen (PvdA)
Onderwerpen: begroting bestuur financiƫn organisatie en beleid ouderen rijksoverheid werk zorg en gezondheid
Bron: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-32123-VII-36.html