Voorgesteld tijdens het Wetgevingsoverleg van 23 november 2009
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende, dat langer werken een belangrijke bijdrage levert aan zowel de houdbaarheid van de overheidsfinanciën als aan de personeelsvoorziening in collectieve sectoren als zorg en onderwijs;
overwegende, dat werkgevers en werknemers voor de opgave staan, dat langer werken ook mogelijk te maken, onder andere door leeftijdsbewust personeelsbeleid en het bestrijden van zwaar werk;
overwegende, dat de overheid een belangrijke werkgever is;
van mening, dat de overheid een voorbeeldrol dient te vervullen bij het voeren van een leeftijdsbewust personeelsbeleid en de strijd tegen zwaar werk;
verzoekt de regering in overleg met de overheidswerkgevers (Rijk, decentrale overheden, defensie, politie en onderwijs) leeftijdsbewust personeelsbeleid te ontwikkelen met het oog op de noodzakelijke verlenging van de arbeidsduur;
en verzoekt de regering, in dit verband leeftijdsdiscriminatie actief te bestrijden,
en gaat over tot de orde van de dag.
Heijnen