Voorgesteld 7 december 2016
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat discriminatie op de arbeidsmarkt hardnekkig en onacceptabel is;
overwegende dat de rijksoverheid baat heeft bij een divers personeelsbestand en een voorbeeldfunctie heeft in de strijd tegen discriminatie;
constaterende dat uit de Rijksmonitor anoniem solliciteren naar voren komt dat medewerkers die betrokken zijn bij de werving- en selectieprocedure de rol van onbewuste vooroordelen bij zichzelf onderschatten;
verzoekt de regering om, bij de rijksoverheid een grootschalige pilot met anoniem solliciteren te starten, de uitkomsten hiervan te monitoren en de Kamer op de hoogte te brengen van de resultaten,
en gaat over tot de orde van de dag.
Marcouch
Karabulut
Voortman
Van Weyenberg
Krol
Monasch