• Vraag 1

  Hoeveel Wsw-dienstverbanden zijn in de kalenderjaren 2013 en 2014 beëindigd cq. hoeveel arbeidscontracten zijn niet verlengd?1
  
  

  Uit de Wsw-statistiek van Panteia blijkt dat in 2013 dit aantal 6.105 was. In 2014 was dit 6.143.
  

• Vraag 2

  Hoe heeft de Wsw-wachtlijst zich in de jaren 2013 en 2014 ontwikkeld? Hoeveel mensen zijn er in 2013 en 2014 op de wachtlijst Wsw bijgekomen en afgegaan?
  
  

  Onderstaande tabel geeft de in- en uitstroom van de Wsw-wachtlijst in de jaren 2013 en 2014, en de eindstanden van deze jaren.
  Instroom
  Uitstroom
  Eindstand
  2013
  8.440
  10.732
  13.297
  2014
  9.194
  11.426
  11.185
  Bron: Panteia, Wsw-statistiek
  

• Vraag 3

  Hoe ziet de ontwikkeling van het aantal gewerkte uren per week van Wsw-ers in die jaren eruit, buiten de gedetacheerde werknemers? Zijn zij gemiddeld meer of minder uren per week gaan werken?
  
  

  Onderstaande tabel geeft een overzicht van het aantal verloonde uren per week van de werkzame mensen met een Wsw-indicatie. Bij de monitoring van de banenafspraak wordt altijd naar het aantal verloonde uren van de maand december gekeken. Het gaat hier dus om het gemiddelde aantal verloonde uren per week in december 2012 en december 2014.
  Gemiddeld aantal verloonde uren per week va werkzame mensen met een Wsw-indicatie
  1 januari 2013
  1 januari 2015
  Begeleid werken
  30,7
  31,4
  Wsw-detacheringen
  31,4
  32,6
  Wsw-binnen
  30,4
  30,9
  Wsw-wachtlijst1
  24,6
  22,9
  Bron: UWV, polisadministratie / Panteia, Wsw-statistiek
  de groep «WIW/ID én Wsw wachtlijst of begeleid werk of Wajong» is hierbij meegeteld bij de Wsw-wachtlijst. Dit betreft een kleine groep van 62 banen op 1 januari 2013 en 26 banen op 1 januari 2015.
  De tabel laat zien dat het gemiddeld aantal verloonde uren voor werkzame mensen met een Wsw-indicatie stijgt. De stijging is het grootst bij de Wsw-detacheringen. Daarnaast is te zien dat er ook een kleine groep mensen van de Wsw-wachtlijst verloonde uren heeft. Dit komt onder andere omdat deze mensen een deel van de maand, via de Wsw of buiten de Wsw om, gewerkt hebben en een deel van de maand op de Wsw-wachtlijst stonden. Dat deze mensen maar een deel van de maand gewerkt hebben verklaart ook dat het gemiddeld aantal verloonde uren van deze groep lager is.
  

• Vraag 4

  Kunt u inzicht geven in het totaal aantal banen in de Wsw ten tijde van de nulmeting en op 1 januari 2015, berekend conform de banen in de banenafspraak (1 baan = 25,5 verloonde uren), uitgesplitst naar detacheringen en banen binnen de muren van de Sociale Werkplaatsbedrijven (SW-bedrijven)?
  
  

  Onderstaande tabel geeft het aantal banen van mensen met een Wsw-indicatie tijdens de nulmeting (1 januari 2013) en de tussenmeting (1 januari 2015) weer. Hierbij staat, zoals afgesproken in de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten, één baan gelijk aan 25,5 verloonde uren per week.
  Wsw-binnen
  Wsw-detacheringen
  Begeleid werken
  Wsw-wachtlijst1
  Totaal
  1-jan-13
  81.127
  33.600
  7.186
  1.666
  1-jan-15
  78.398
  40.061
  7.906
  1.090
  Bron: UWV, polisadministratie / Panteia, Wsw-statistiek
  de groep «WIW/ID én Wsw wachtlijst of begeleid werk of Wajong» is hierbij meegeteld bij de Wsw-wachtlijst. Dit betreft een kleine groep van 62 banen op 1 januari 2013 en 26 banen op 1 januari 2015.
  Deze cijfers tonen aan dat er in 2013 en 2014 een beweging is van binnen (Wsw-binnen) naar buiten (met name Wsw-detacheringen) het sw-bedrijf. Dit betekent dat er meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag gaan bij reguliere werkgevers. In de jaren 2013 en 2014 zijn er door reguliere werkgevers in totaal 6.461 extra banen via Wsw-detacheringen gecreëerd ten opzichte van het aantal tijdens de nulmeting. Hoe er bij de monitoring van de banenafspraak wordt omgegaan met Wsw-detacheringen is terug te vinden in de brief over de tussenmeting banenafspraak van 3 juli 20152 en mijn reactie op het schriftelijk overleg de over de brief «resultaten eerste tussentijdse meting banenafspraak» van 4 september 2015.3
  

• Vraag 5

  Kunt u aangeven hoe het totaal aantal banen voor arbeidsgehandicapten, zowel de Wajong als de SW-dienstverbanden, zich heeft ontwikkeld in de periode 2013–2014?
  
  

  In de beantwoording van de vragen van het schriftelijk overleg over de brief «resultaten eerste tussentijdse meting banenafspraak» van 4 september 2015 is onderstaande tabel opgenomen. Hierin wordt de ontwikkeling van het aantal werkende mensen aangegeven en het aantal banen (uitgedrukt in 25,5 uur per week = 110,92 uur per maand) die meetellen voor de banenafspraak. Deze tabel geeft de toename, en in sommige gevallen de afname, van zowel het aantal mensen als het aantal banen per specifieke groep in de jaren 2013 en 2014.
  Het aantal Wsw-dienstbetrekkingen binnen het sw-bedrijf was niet in onderstaande tabel opgenomen aangezien deze banen niet meetellen voor de banenafspraak. In dezelfde periode is het aantal mensen met een Wsw-dienstbetrekking die binnen het sw-bedrijf werken met 3.432 gedaald. Daar tegenover staat dat de mensen die eind 2014 via een Wsw-dienstbetrekking binnen het sw-bedrijf werkten gemiddeld meer uren zijn gaan werken (zie vraag 3). In totaal is het aantal banen met 2.729 gedaald (zie vraag 4).
  Toename eerste tussentijdse meting t.o.v. de nulmeting
  Aantal extra personen met een baan
  Aantal banen (obv van 110,92 uur per mnd)
  oWajong
  – 1.257
  – 440
  studieregeling nWajong
  720
  695
  werkregeling nWajong
  3.959
  4.147
  Wajong (o en nWajong) én wachtlijst Wsw
  – 217
  – 188
  Wajong (o en nWajong) én begeleid werk
  104
  158
  Wsw Wachtlijst
  – 268
  – 353
  Wsw Begeleid werk
  358
  561
  WIW/ID
  – 554
  – 713
  WIW/ID én Wsw wachtlijst of begeleid werk of Wajong
  – 29
  – 36
  Aantal inleenverbanden
  557
  439
  Wsw detachering (incl inleen)
  2.805
  4.566
  Wsw detachering en Wajong/WIW/ID (incl inleen)
  1.204
  1.895
  De totalen in deze kolom tellen op tot 7.382 personen. Dit komt doordat er personen zijn die zowel werkzaam zijn bij een formele werkgever als werkzaam zijn op basis van een inleenverband/detachering. Voor het aantal extra personen met een baan uit de doelgroep, is deze dubbeling eruit gehaald. Het aantal van 7.304 personen betreft dan ook het unieke aantal extra personen met een baan uit de doelgroep.
  

• Vraag 6

  Wanneer stuurt u de resultaten van de meting over 2015 naar de Tweede Kamer?
  
  

  De resultaten van de eerste officiële meting over 2015 worden rond de zomer van 2016 naar de Tweede Kamer gestuurd.
  

• Vraag 7

  Bent u bereid de antwoorden op deze vragen uiterlijk 26 oktober 2015 (voorafgaand aan het Algemeen overleg Participatiewet voorzien op 29 oktober) toe te zenden aan de Kamer? Zo nee, waarom niet?
  
  

  U ontvangt de antwoorden voorafgaand aan het Algemeen overleg Participatiewet van 29 oktober.
  

Kamervraag document nummer: kv-tk-2015Z17010

Volledige titel: De brief eerste tussentijdse meting banenafspraak

Kamerantwoord document nummer: ah-tk-20152016-397

Volledige titel: Antwoord op vragen van de leden Voortman, Koser-Kaya, Karabulut en Schouten over de brief ‘Eerste tussenmeting banenafspraak’