Kamerstuk 31439-9

Amendement van het lid Ortega-Martijn over de toevoeging functie publieksvoorlichting en advisering BenW inzake antidiscriminatiebeleid

Dossier: Regels met betrekking tot voorzieningen op gemeentelijk niveau voor de behandeling en registratie van klachten over discriminatie (Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen)

Gepubliceerd: 26 januari 2009
Indiener(s): Cynthia Ortega-Martijn (CU)
Onderwerpen: bestuur gemeenten recht staatsrecht
Bron: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-31439-9.html
ID: 31439-9
Wijzigingen: 31439-12

31 439
Regels met betrekking tot voorzieningen op gemeentelijk niveau voor de behandeling en registratie van klachten over discriminatie (Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen)

nr. 9
AMENDEMENT VAN HET LID ORTEGA-MARTIJN

Ontvangen 26 januari 2009

De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:

Artikel 2 wordt als volgt gewijzigd:

1. In het eerste lid wordt de punt aan het slot van onderdeel b vervangen door een puntkomma.

2. Er worden aan het eerste lid, na onderdeel b, twee onderdelen toegevoegd, luidende:

c. publieksvoorlichting te geven aan de ingezetenen betreffende onderscheid, als bedoeld in onderdeel a;

d. het college van burgemeester en wethouders te adviseren betreffende antidiscriminatiebeleid.

3. Na het derde lid wordt een lid ingevoegd, luidende:

4. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld omtrent de taken, bedoeld in het eerste lid, onder c en d.

Toelichting

In het advies van de regiegroep Borst staan voorlichting en beleidsadvies als kerntaak voor antidiscriminatievoorzieningen opgenomen.

Klachtenafhandeling en voorlichting vormen de twee pijlers van een goede registratie en monitoring van de aard en omvang van discriminatie in Nederland. Voorlichting leidt vaak tot relevante informatie over concrete discriminatie-incidenten. Problemen of concrete incidenten liggen vaak ook ten grondslag aan adviesverzoeken. Informatie en voorlichting vergroten tevens de naamsbekendheid van de antidiscriminatievoorziening en dragen daarmee bij aan een grotere bereidheid incidenten te melden en gaan daardoor onderrapportage tegen.

De antidiscriminiatievoorziening kan door de signaleringsfunctie en kennis die zij heeft middels beleidsadvies bijdragen aan een goed lokaal antidiscriminatiebeleid.

Ortega-Martijn