Zoeken


Soort
Partij
PvdA 4836
SP 4808
CDA 4774
D66 4545
GL 4100
Meer...
CU 3480
VVD 3436
PVV 2509
SGP 2005
PvdD 1753
DENK 753
BBB 668
50PLUS 383
NSC 321
JA21 274
Volt 236
FVD 231
GroenLinks-PvdA 206
BVNL 175
BIJ1 174
Datum
Van:
Tot:

Soort
Partij
PvdA 4836
SP 4808
CDA 4774
D66 4545
GL 4100
Meer...
CU 3480
VVD 3436
PVV 2509
SGP 2005
PvdD 1753
DENK 753
BBB 668
50PLUS 383
NSC 321
JA21 274
Volt 236
FVD 231
GroenLinks-PvdA 206
BVNL 175
BIJ1 174
Datum
Van:
Tot:

20894 resultaten

Motie van het lid Van Eijk c.s. over de verschuldigde belasting voor oude kapitaalverzekeringen in box 1 pas invorderbaar maken bij daadwerkelijke uitkering van de kapitaalverzekering (Dossier 36748)
Motie van het lid Van Eijk c.s. over de verschuldigde belasting voor oude kapitaalverzekeringen in box 1 pas invorderbaar maken bij daadwerkelijke uitkering van de kapitaalverzekering Motie belasting financiën Nr. 17 MOTIE VAN HET LID VAN EIJK C.S. ...

Motie van het lid Kuzu over de loondoorbetalingsperiode voor kleine werkgevers verkorten van twee naar één jaar (Dossier 35074)
Motie van het lid Kuzu over de loondoorbetalingsperiode voor kleine werkgevers verkorten van twee naar één jaar Motie werk werkgelegenheid Nr. 49 MOTIE VAN HET LID KUZU Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat in het regeerakkoord staat dat het tweede jaar van de loondoorbetalingsplicht wordt afgeschaft voor ondernemingen met minder dan 25 medewerkers; voorts constaterende dat de regering lijkt af te willen wijken van het regeerakkoord en het tweede jaar van de loondoorbetalingsplicht lijkt te willen handhaven; overwegende dat een echte afschaffing van het tweede doorbetalingsjaar de voorkeur verdient boven een onduidelijk en mogelijk niet efficiënt subsidiestelsel op private verzekeringspolissen, wat ook de rijksfinanciën extra zal belasten; verzoekt de regering, om het regeerakkoord op dit punt onverkort uit te voeren door de loondoorbetalingsperiode voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) te verkorten van twee naar één jaar, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Brenk over een billijke vergoeding bij verwijtbaar handelen van de werkgever (Dossier 35074)
Motie van het lid Van Brenk over een billijke vergoeding bij verwijtbaar handelen van de werkgever Motie werk werkgelegenheid Nr. 53 MOTIE VAN HET LID VAN BRENK Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, verzoekt de regering, te evalueren of de rechtspraktijk in het ontslagrecht voldoende ruimte ervaart voor het toekennen van een billijke vergoeding bij verwijtbaar handelen van de werkgever, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Gijs van Dijk over onderzoek naar de invoering van de cumulatiegrond (Dossier 35074)
Motie van het lid Gijs van Dijk over onderzoek naar de invoering van de cumulatiegrond Motie werk werkgelegenheid Nr. 42 MOTIE VAN HET LID GIJS VAN DIJK Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er tegenstrijdige geluiden zijn of het maximeren van de ontslagvergoeding bij de cumulatiegrond een positief of negatief effect heeft op de positie van werknemers; van mening dat het van belang is dat er, voor de invoering van de cumulatiegrond, duidelijkheid komt over het effect van de maximering voor werknemers; verzoekt de regering, een onafhankelijk onderzoek te doen naar welke vorm van cumulatiegrond (met of zonder maximering) de positie van werknemers versterkt, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Wiersma en Pieter Heerma over het gesprek blijven voeren met sociale partners over de seizoensarbeid (Dossier 35074)
Motie van de leden Wiersma en Pieter Heerma over het gesprek blijven voeren met sociale partners over de seizoensarbeid Motie werk werkgelegenheid Nr. 46 MOTIE VAN DE LEDEN WIERSMA EN PIETER HEERMA Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat het kunnen bieden van seizoenswerk voor werkgevers en werknemers van belang is, gezien het feit dat bepaalde werkzaamheden afhankelijk zijn van klimatologische omstandigheden, of op andere wijze seizoengerelateerd zijn, zoals in de land- en tuinbouw en de sportsector; overwegende dat werkgevers met functies die vanwege klimatologische redenen niet het hele jaar kunnen worden uitgevoerd met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans knelpunten kunnen gaan ervaren; verzoekt de regering, het gesprek te blijven voeren met sociale partners over specifieke knelpunten binnen seizoensarbeid en met hen te bezien of voor een sector dan maatwerkoplossingen kunnen worden gevonden, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Wiersma over een aparte categorie in de premiedifferentiatie voor langjarige tijdelijke contracten (Dossier 35074)
Motie van het lid Wiersma over een aparte categorie in de premiedifferentiatie voor langjarige tijdelijke contracten Motie werk werkgelegenheid Nr. 47 MOTIE VAN HET LID WIERSMA Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat het doel van WW-premiedifferentiatie is werkgevers te stimuleren contracten voor onbepaalde tijd aan te bieden aan werknemers, omdat die contracten werknemers meer zekerheid bieden; constaterende dat de regering daarom een hoge WW-premie voorstelt voor contracten voor bepaalde tijd en een lage WW-premie voor contracten voor onbepaalde tijd; overwegende dat WW-premiedifferentiatie naar de aard van het contract een grote wijziging in de premieheffingssystematiek betekent die UWV en Belastingdienst moeten doorvoeren; constaterende dat langjarige contracten in combinatie met afspraken over opleiding en ontwikkeling steeds vaker voorkomen; overwegende dat door middel van premiedifferentiatie in de WW mogelijk een harde scheiding kan blijven bestaan tussen vast en flexibel contract; overwegende dat een langdurig tijdelijk contract een tussenvorm kan zijn waarmee de mogelijk harde scheiding kan worden verzacht; verzoekt de regering, te verkennen wat de mogelijkheden en de te verwachten effecten zijn van een aparte categorie in de premiedifferentiatie voor langjarige tijdelijke contracten, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Bruins en Pieter Heerma over overleg met sociale partners over één laagdrempelige calamiteitenregeling (Dossier 35074)
Motie van de leden Bruins en Pieter Heerma over overleg met sociale partners over één laagdrempelige calamiteitenregeling Motie werk werkgelegenheid Nr. 52 MOTIE VAN DE LEDEN BRUINS EN PIETER HEERMA Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de regeling onwerkbaar weer en de werktijdverkortingsregeling belangrijke regelingen zijn voor ondernemers om omstandigheden die niet tot het bedrijfsrisico kunnen worden gerekend, het hoofd te bieden; overwegende dat de calamiteitenregeling de verschillen tussen de beide huidige regelingen beoogt weg te nemen en dat het kabinet hierover in gesprek is met sociale partners en UWV; constaterende dat de sectorindeling voor de financiering van de eerste zes maanden van werkloosheid na inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans niet meer zal worden gehanteerd en dat dit raakt aan de werking van de huidige regelingen; verzoekt de regering, met sociale partners in overleg te treden om spoedig te komen tot één laagdrempelige calamiteitenregeling met een uniforme, zo kort mogelijke wachttijd, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Wiersma c.s. over structureel 48 miljoen euro voor scholing in het mkb (Dossier 35074)
Motie van het lid Wiersma c.s. over structureel 48 miljoen euro voor scholing in het mkb Motie werk werkgelegenheid Nr. 45 MOTIE VAN HET LID WIERSMA C.S. ...

Motie van de leden Van Brenk en Stoffer over intensiveren van het arbeidsmarktbeleid voor ouderen (Dossier 35074)
Motie van de leden Van Brenk en Stoffer over intensiveren van het arbeidsmarktbeleid voor ouderen Motie werk werkgelegenheid Nr. 54 MOTIE VAN DE LEDEN VAN BRENK EN STOFFER Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de positie van ouderen en met name 60-plussers op de arbeidsmarkt nog steeds zeer zorgelijk is; overwegende dat het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans géén specifieke maatregelen bevat gericht op oudere werknemers of werkzoekenden; van mening dat ouderen tot hun pensionering vooral ruim toegang moeten krijgen tot scholing en persoonlijke ondersteuning bij het verkrijgen en behouden van werk en inkomenszekerheid; nodigt de regering uit het arbeidsmarktbeleid voor ouderen op deze en andere relevante punten te intensiveren, en de Kamer hier vóór Prinsjesdag over te berichten, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Gijs van Dijk en Van Kent over vormen van contracting (Dossier 35074)
Motie van de leden Gijs van Dijk en Van Kent over vormen van contracting Motie werk werkgelegenheid Nr. 43 MOTIE VAN DE LEDEN GIJS VAN DIJK EN VAN KENT Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat er signalen zijn dat vormen van contracting als nieuwe constructie gebruikt worden voor ontduiking van arbeidsvoorwaarden; overwegende dat in de Wet arbeidsmarkt in balans de positie van payrollwerknemers wordt verbeterd; van mening dat werknemers die via contracting werken ook zeker moeten zijn van gelijke arbeidsvoorwaarden als collega-werknemers; spreekt uit vormen van contracting die gericht zijn op ontduiking van gelijk werk, gelijk loon af te wijzen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Pieter Heerma c.s. over investeren in de scholing van werknemers in de landbouw, horeca en recreatie (Dossier 35074)
Motie van het lid Pieter Heerma c.s. over investeren in de scholing van werknemers in de landbouw, horeca en recreatie Motie werk werkgelegenheid Nr. 50 MOTIE VAN HET LID PIETER HEERMA C.S. ...

Motie van de leden Pieter Heerma en Van Weyenberg over het gebruik van uitzendconstructies zonder rechtenopbouw (Dossier 35074)
Motie van de leden Pieter Heerma en Van Weyenberg over het gebruik van uitzendconstructies zonder rechtenopbouw Motie werk werkgelegenheid Nr. 51 MOTIE VAN DE LEDEN PIETER HEERMA EN VAN WEYENBERG Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat een aantal werkgevers de kosten voor personeel probeert te drukken door ook bij structureel werk gebruik te maken van constructies waarbij uitzendkrachten langdurig in de eerste fase van de uitzend-cao verblijven en geen rechten opbouwen; constaterende dat werknemers in sommige gevallen zelfs op «vakantie» worden gestuurd in de WW om de opbouw van rechten te voorkomen; constaterende dat ook andere vormen van driehoeksrelaties, zoals contracting, soms alleen worden ingezet om kosten te besparen; overwegende dat de Inspectie SZW en de FNV aangeven dat werknemers vaak geen verklaring tegen hun werkgever willen afgeven vanwege de afhankelijkheidsrelatie; verzoekt de regering, in beeld te brengen in welke sectoren er gebruik wordt gemaakt van dergelijke constructies en wat de kostenvoordelen zijn van de verschillende constructies, en te verkennen op welke manier dergelijke constructies kunnen worden bestreden, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over een uitzondering op het payrollregime voor een cao voor werknemers onder de doelgroep banenafspraak en beschut werk (Dossier 35074)
Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over een uitzondering op het payrollregime voor een cao voor werknemers onder de doelgroep banenafspraak en beschut werk Motie werk werkgelegenheid Nr. 70 MOTIE VAN HET LID GIJS VAN DIJK C.S. ...

Motie van het lid Kuzu over de uitwerking van de maatregel voor uitbreiding van de ketenregeling (Dossier 35074)
Motie van het lid Kuzu over de uitwerking van de maatregel voor uitbreiding van de ketenregeling Motie werk werkgelegenheid Nr. 48 MOTIE VAN HET LID KUZU Voorgesteld 31 januari 2019 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat het voorliggende wetsvoorstel de maximumtermijn van de keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten verruimt van twee naar drie jaar; constaterende dat de Raad van State de verwachting uitspreekt dat deze maatregel tot gevolg heeft dat werknemers gedurende langere tijd op basis van een contract voor bepaalde tijd werkzaam zullen zijn, zonder dat de kans op een vast contract wordt vergroot; overwegende dat het voorstel niet duidelijk maakt hoe de uitbreiding van de ketenregeling tot een toename van arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd zal gaan leiden; verzoekt de regering, om de uitwerking van deze maatregel binnen twee jaar te inventariseren en deze inventarisatie zo spoedig mogelijk aan de Kamer te doen toekomen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over verplichtingen voor de payrollwerkgever bij de adequate pensioenregeling (Dossier 35074)
Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over verplichtingen voor de payrollwerkgever bij de adequate pensioenregeling Motie werk werkgelegenheid Nr. 44 MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG C.S. ...

Motie Braakhuis over kennis en vaardigheden bij het ministerie (#:-)
Motie Braakhuis over kennis en vaardigheden bij het ministerie Motie financieel toezicht financiën Nr. 19 MOTIE VAN HET LID BRAAKHUIS Voorgesteld 7 februari 2012 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende, dat crisisinterventie middels de Interventiewet bij financiële instellingen een belangrijk middel is om een crisis het hoofd te bieden en het financiële stelsel stabiel te houden; overwegende, dat daartoe besloten kan worden om het bestuur over een financiële instelling door de overheid over te laten nemen; overwegende, dat het besturen van een financiële instelling om specifieke kennis en vaardigheden vraagt, zoals bestuurlijke vaardigheden, managementvaardigheden en commerciële vaardigheden, maar ook klantkennis en dergelijke; overwegende, dat zeker gesteld moet worden dat deze kennis en vaardigheden werkelijk bij het ministerie aanwezig zijn als de Interventiewet in werking treedt; verzoekt de regering de Kamer voor 1 april 2012 te informeren hoe de aanwezigheid van deze kennis en vaardigheden is of wordt geborgd, om hoeveel mensen het gaat die over deze kennis en vaardigheden zullen beschikken en hoe eventuele tekorten in deze kennis en vaardigheden zullen worden aangevuld, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Van der Burg en Hilkens over het verplicht stellen van het ouderprotocol Haaglanden (#:-)
Motie van de leden Van der Burg en Hilkens over het verplicht stellen van het ouderprotocol Haaglanden Motie criminaliteit gezin en kinderen openbare orde en veiligheid sociale zekerheid Nr. 15 MOTIE VAN DE LEDEN VAN DER BURG EN HILKENS Voorgesteld 31 januari 2013 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het ouderprotocol Haaglanden een zeer effectief instrument is waarmee het signaleren van kindermishandeling wordt verbeterd; overwegende dat vanwege de anonimiteit meer mishandelde kinderen bij een huisartsenpost dan bij de eigen huisarts worden behandeld; overwegende dat dit instrument nu slechts als goed voorbeeld is opgenomen in de toolkit meldcode; verzoekt de regering, het ouderprotocol Haaglanden verplicht te stellen voor alle spoedeisende hulpafdelingen in ziekenhuizen, ambulancediensten en huisartsenposten in Nederland, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Agema over het verplichten van het gebruik van de meldcode (#:-)
Motie van het lid Agema over het verplichten van het gebruik van de meldcode Motie criminaliteit gezin en kinderen openbare orde en veiligheid sociale zekerheid Nr. 14 MOTIE VAN HET LID AGEMA Voorgesteld 31 januari 2013 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat organisaties verplicht worden om een meldcode op te stellen; constaterende dat medewerkers echter niet verplicht gesteld worden om deze meldcode te gebruiken; verzoekt de regering, het gebruik van de meldcode te verplichten voor medewerkers die onder de reikwijdte van het wetsvoorstel verplichte meldcode vallen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het Bergkamp over een onderzoek naar gebruikte methoden en programma's (#:-)
Motie van het Bergkamp over een onderzoek naar gebruikte methoden en programma's Motie criminaliteit gezin en kinderen openbare orde en veiligheid sociale zekerheid Nr. 17 MOTIE VAN HET LID BERGKAMP Voorgesteld 31 januari 2013 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat in Nederland jaarlijks naar schatting ruim 100.000 kinderen worden mishandeld of verwaarloosd; constaterende dat in Nederland jaarlijks naar schatting ruim 200.000 personen slachtoffer zijn van huiselijk geweld; constaterende dat de Gezondheidsraad in 2011 concludeerde dat er weinig bewezen effectieve behandelmethoden zijn; constaterende dat het Kinderrechtencollectief de aanbeveling geeft om eisen te stellen aan de programma's die de Centra voor Jeugd en Gezin organiseren voor kinderen en gezinnen in risicosituaties; van mening dat, om te werken aan een oplossing van dit maatschappelijk probleem, goede zorg belangrijk is; verzoekt de regering, te onderzoeken welke methoden en programma's op dit moment in Nederland worden ingezet om kindermishandeling en huiselijk geweld te voorkomen en de psychische gevolgen te behandelen en welke daarvan in Nederland of internationaal bewezen effectief zijn, en hierover de Kamer in het voorjaar te informeren, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Kooiman over het kinder- en jeugdtraumacentrum Friesland en de multidisciplinaire aanpak (#:-)
Motie van het lid Kooiman over het kinder- en jeugdtraumacentrum Friesland en de multidisciplinaire aanpak Motie criminaliteit gezin en kinderen openbare orde en veiligheid sociale zekerheid Nr. 13 MOTIE VAN HET LID KOOIMAN Voorgesteld 31 januari 2013 De Kamer, gehoord de beraadslaging, verzoekt de regering, ervoor te zorgen, dat op het kinder- en jeugdtraumacentrum te Friesland en de multidisciplinaire aanpak financieel niet gekort wordt, zodat getraumatiseerde kinderen de behandeling kunnen krijgen die zij nodig hebben en de multidisciplinaire aanpak kindermishandeling gewaarborgd blijft, en gaat over tot de orde van de dag. ...